Améliorer de façon continue nos performances, en matière de sécurité, de préservation de la santé et du bien-être de nos collaborateurs et ce tout en protégeant l’environnement, sont des préoccupations permanentes et absolues à tous les niveaux de l’entreprise.

Dans cette optique, nous avons choisi de nous engager et de maintenir un système de management HSE volontaire et de progrès, reposant sur le référentiel commun.

La mise en œuvre de cette stratégie nécessite que nous poursuivions et renforcions les démarches entreprises en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, notamment au travers de nos plans d’actions et d’amélioration. Nous devons, entre autres, poursuivre et prolonger nos efforts pour pouvoir :

• Veiller au respect et à l’application de la législation en vigueur par nos collaborateurs et nos sous-traitants ;
• Identifier, évaluer les risques potentiellement induits par nos activités et mettre en place les moyens de protections collectives et individuelles qui s’imposent ;
• Veiller à ne pas exposer nos collaborateurs à des risques vis-à-vis de leur santé ;
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité générales ainsi que les particulières liées aux sites d’intervention ;
• Mettre en place une coordination optimale avec nos clients dans le cadre de nos activités et du partage de nos valeurs HSE ;
• Maintenir les compétences et aptitudes de nos collaborateurs par le biais de formation ;
• Détecter et éliminer les actes et situations dangereuses aux postes de travail ;
• Ne faire appel à du personnel d’appoint que dans les limites de ses capacités d’encadrement;
• Promouvoir l’usage du droit d’alerte et de retrait en cas de détection d’un risque non ou mal maîtrisé ;
• Sensibiliser et lutter contre l’alcool et les drogues au travail.

Cette démarche de Progrès passe également par une responsabilisation Individuelle et Collective, à tous les niveaux de compétences. Chaque collaborateur a le devoir, dans ses décisions et dans ses actions, de respecter les obligations liées à la préservation de la vie et de la santé et de la protection de l’environnement.

Par conséquent, je demande à chaque collaborateur de SOGETEC S.A ainsi qu’à nos sous-traitants, de s’investir dans la voie de l’amélioration continue et de tendre vers le « Zéro Accident ».
Pour ce faire, je m’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’application de la présente politique, et à soutenir l’implication du management et la participation active de nos collaborateurs.

Le Directeur Général,
Saïdou ADAM-OSSENI